Cariera

Cerinte:

• Studii in domeniul electric, electromecanic – Scoala Profesionala, Liceu, Scoala de Maistri, Curs de Calificare,
• Experienta in: domeniul uzinarii, mentenantei tablourilor electrice (constituie un avantaj),
• Persoana dinamica, adaptabila lucrului in colectiv.

Beneficii:

• Salariu atractiv,
• Bonuri de masa,
• Bonusuri functie de activitatea depusa,
• Oportunitatea dezvoltarii carierei profesionale.

Gestionarul Depozit are ca atributii principale de serviciu receptia, pastrarea si eliberarea de bunuri aflate in administrarea, folosinta sau detinerea, chiar temporara, a unei organizatii, indiferent de modul de dobandire si de locul unde se afla bunurile.

Nivelul de studii: medii

Experiență: de preferat in domeniul electric- minim 2 ani

Cerinte: autorizatie ISCIR motostivuitor sau electrostivuitor valabila

Sarcinile postului:

• Descarca marfa livrata in depozit de catre soferi.
• Verifica marfa primita din punct de vedere calitativ si cantitativ.
• Receptioneaza produsele in baza documentelor de livrare.
• Efectueaza receptia fizica a marfurilor la intrarea in depozitul firmei.
• Utilizeaza eficient spatiul de depozitare a marfurilor.
• Aranjeaza marfa pe rafturi conform specificatiilor logistice.
• Ambaleaza si securizeaza marfa in vederea livrarii.
• Incarca marfa in masina respectand graficul de livrare.
• Verifica impreuna cu soferul conformitatea marfii incarcate cu cea inscrisa in documentele de livrare.
• Respecta organizarea spatiilor de depozitare
• Participa la activitatea de inventar derulata de companie.
• Participa la identificarea si scanarea/ numararea marfii pentru inventar.
• Respecta prevederile Regulamentului intern, a legislatiei in domeniu, procedurile de lucru, precum si celelalte reguli si regulamente existente in companie, dispozitii, decizii si hotarari ale Conducerii.
• Pastreaza in stare de functionare prin utilizarea corecta a spatiilor si/ sau instrumentelor de lucru pe care le utilizeaza.

• Sa efectueze analizele tehnice si ofertele in confrmitate cu cu nevoile clientilor si ale echipei de vanzari;
• Sa  realizeze  ofertele solicitate in raport cu obiectivele companiei;
• Sa solicite informatiile necesare si complete cat si sesizarea unor neconcordante tehnice in cadrul cererii de oferta pentru inceperea si finalizarea acestora;
• Sa propuna solutii tehnice pentru imbunatatirea ofertelor comerciale ale societatii;
• Sa coordoneze ofertele tehnico-comerciale impreuna cu echipa de vanzari pentru a imbunatati implementarea lor;
• Sa ofere asistenta tehnica echipei de vanzari, precum si clientilor, prin telefon sau dupa caz la fata locului;
• Sa fie capabil sa actioneze ca expert tehnic in vederea intaririi credibilitatii ofertelor tehnice;
• Actualizarea si mentinerea bazei de date a produselor (cataloage, documentatie tehnica, oferte);
• In calitate despecialist, asigura suport in comunicarea solutiilor pentru gamele de produse pentru care a fost pregatit si sustinerea de prezentari la cererea Directorului de Vanzari.

Nivel de studii: de preferat superioare profil tehnic

Calificare necesara:

• Cunoastere limbi straine: limba engleza de preferat
• Operare PC: Word, Excel, Navigare Internet
• Autocad – optional

Abilitati si competente tehnice:

• Cunoastera echipamentelor si produselor pentru instaltii de curenti tari si nstalatii informatice promovate de companie;
• Abilitati de a furniza solutii tehnice clientilor atat din birou cat si din santier;

Experienta de lucru necesara: experienta relevanta intr-o pozitie similara.

• Studii superioare de specialitate
• Experienţă de minim 2 ani într-o poziţie similară
• Persoană dinamică, cu aptitudini de comunicare
• Disponibil la program prelungit şi deplasări în ţară
• Cunoştinţe operare PC nivel avansat
• Cunoştinţe de limbă engleză nivel mediu
• Carnet de conducere
• Experienţă în domeniul materialelor electrice constituie un avantaj

Se ofera:

• Pachet salarial motivant
• Maşină de serviciu
• Telefon mobil
• Oportunităţi de training şi dezvoltare profesională
• Mediu de lucru profesionist, competitiv

• Sa negocieze, sa incheie, sa urmareasca realizarea contractelor de achizitie semnate cu furnizorii si a ofertelor comerciale solicitate si primite de la furnizori, cat si urmarirea valabilitatii acestora;
• Sa asigure documentatia necesara a produselor contractate: fise tehnice; declaratii conformitate; certificate de garantie si calitate; facturi achizitie; avize insotire marfa; etc
• Sa prospecteze piața și sa dezvolte continuu rețeaua de furnizori, sa actualizeze periodic baza de date cu furnizori și sa creeze, sa dezvolte și sa mențina o relație buna cu aceștia;
• Sa identifice produse similare celor contractate și sa le propuna superiorului ierarhic pentru a crește cifra de afaceri, marja comerciala și prezența societații în piața;
• Sa învețe și sa cunoasca caracteristicile tehnico-comerciale ale produselor și sistemelor comercializate și sa ofere soluții alternative clienților companiei atunci când este necesar;
• Sa urmareasca și sa asigure livrarea produselor conform comenzilor de cumparare in conditiile prevazute în contracte si/sau in ofertele comerciale pana la receptia acestora in stocul Consolight;
• Sa introduca în sistemul informatic comenzile de achizitie și sa le urmareasca la toate nivelurile astfel încât sa se asigure de aprovizionarea acestora în cele mai optime condiții;
• Constituirea, asigurarea si verificarea unui stoc optim de marfa;
• Mentinerea nomenclatorului de articole produse electrice (creare / dezactivare / modificare atribute –preturi / descriere / UM / clasificare clase / coduri secundare);
• Realizarea si actualizarea diverselor rapoarte de analiza stabilite departamental de catre superiorul ierarhic, cat si cele solicitate;
• Rezolvarea reclamatiilor la adresa furnizorilor (comerciale; neconformitati marfa: retururi  comerciale si retururi defecte; actiuni de lichidare si casare produse);
• Sa faca propuneri în scopul eficientizarii activitații departamentului de achizitie;
• Sa propuna spre comercializare numai produsele încredințate de societate, fiindu-i interzis sa oferteze sau sa promoveze produse din alte surse;
• Sa urmareasca și sa asigure dezvoltarea și îmbogațirea permanenta a competențelor proprii de achizitie.

Atitudini/Comportamente (Profil Psihologic):

• Atitudine deschisa, pozitiva și constructiva;
• Initiativa si atentie la detalii;
• Dorința și voința de a reuși;
• Seriozitate, responsabilitate si orientare catre client si rezultate;
• Perseverența în desfașurarea activitații;
• Proactiv, dinamic și adaptabil;
• Raționament sanatos si bine structurat;
• Corect, cinstit și loial fața de colegi și societate;
• Vector de imagine pozitiva pentru cei din jur;
• Preocupare permanenta pentru ridicarea nivelului profesional individual.

Abilitați/Competențe (Profil Profesional):

• Abilitați/Competențe de comunicare și relaționare umana;
• Abilitați/Competențe de planificare și organizare a activitaților;
• Abilitați/Competențe de prezentare și argumentare;
• Abilitați/Competențe de manevrare a obiecțiilor, negociere și închidere a procesului de achizitie;
• Capacitate de lucru sub stres și încadrare în termene limita;
• Capacitate de analiza și sinteza;
• Capacitate de decizie și asumare a responsabilitații;
• Capacitate de a duce acțiunile la bun sfârșit.
• Cunoașterea produselor, sistemelor și soluțiilor comercializate de societate.